税务简讯既降费率也降费基,不会影响养老金按时足额发放——社保降费含金量高
日期:2019-04-15 16:16 来源: 阅读:

500万彩票几年了 www.8asi4.com.cn     自今年51日起,城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%;现行阶段性降低失业保险和工伤保险费率的政策延期一年到2020年的430日。 

  44日,国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》公开对外发布,同日,国务院新闻办公室举行政策例行吹风会,有关部门负责人对方案进行了解读。 

   在上述社保费率调整中,养老保险的单位缴费比例降低幅度比较大,它又占整个社保单位缴费比例中的大头,本次调整有啥影响?人力资源和社会保障部副部长游钧介绍,将有四方面的积极效果。  

  ——较大幅度地减轻企业社保缴费的负担。相较之前20%19%的费率水平,一次性降低34个百分点,相当于降低1/5。且这次调整属于长期性的制度安排,不是阶段性、临时性的。 

  ——受益面广。本次调整不设任何条件,普惠性更强,各类用人单位,特别是民营企业、小微企业都能从中受益。 

  ——有利于促进营造公平的市场竞争环境。 

  ——有利于扩大参保覆盖面。 

  自2015年以来已5次降低或阶段性降低社保费率,预计到今年430日现行阶段性降低费率政策执行期满,共可减轻企业社保缴费负担近5000亿元。新一轮降费率后,预计2019年可以减轻养老保险的缴费负担1900多亿元,减轻企业失业保险、工伤保险缴费负担1100多亿元,三个险种合计全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。 

  单位或个人缴纳社保费与两个因素相关,一是缴费比例,即费率;二是缴费基数,即费基。本次《方案》也调整了社保缴费基数政策?!斗桨浮饭娑ǜ魇∮σ员臼〕钦蚍撬接ノ痪鸵等嗽逼骄ぷ屎统钦蛩接ノ痪鸵等嗽逼骄ぷ始尤扑愕娜诰冻钦虻ノ痪鸵等嗽逼骄ぷ?,核定社保个人缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。 

  该项政策含金量非常高,减负的效果也非常明显。全口径城镇单位就业人员的平均工资,能更合理地反映参保人员实际平均工资水平,用它来作为确定缴费基数上下限的指标,工资水平较低的职工缴费基数就可相应降低,缴费的负担就会减轻。按照全国平均水平来推算,缴费基数的上下限口径调整以后,以职工缴费基数下限缴费的企业在单位费率降到16%的基础上,可再下降两到三个百分点。 

  降费在带来利好的同时,也引发疑问:这会影响养老金的发放吗? 

  “不会?!辈普可绫K舅境し鹆晁?,2018年,企业职工基本养老保险基金各项收入3.7万亿元,支出3.2万亿元,加上以前年度的结余,2018年底已经累积结余4.8万亿元。据测算,降费后,未来几年仍能保持当期收支略有结余。从结构上看,绝大部分省份在执行降费政策后,基金收支状况比较稳健,具有较好的支撑能力,不会存在“穿底”的情况。 

  此外,有关部门已制定应对措施来确保养老金按时足额发放。包括各级财政继续加大对基本养老保险基金的补助;《方案》也明确基本养老保险基金中央调剂比例从2018年的3%提高到3.5%,据测算,今年中央调剂基金的规模将达到6000亿元左右;此外,还将继续推进划转部分国有资本充实社?;鸸ぷ?;积极稳妥开展养老保险基金投资运营等。 

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